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Les tables rondes ont \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion d\u2019un dialogue entre des chercheurs et des praticiens, chefs et cheffes de cour et de juridiction, directeurs et directrices de greffe. En quoi les \u00e9changes ont-ils nourri la r\u00e9flexion ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n St\u00e9phanie Forax<\/em> : Le format est particuli\u00e8rement aidant pour les acteurs, invit\u00e9s \u00e0 prendre du recul sur leur pratique quotidienne gr\u00e2ce \u00e0 des interventions de chercheurs en ad\u00e9quation avec les questionnements identifi\u00e9s sur le terrain.<\/p>\n\n\n\n Quelle est la place de l\u2019IERDJ dans la r\u00e9flexion conduite par la DSJ ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Val\u00e9rie Sagant<\/em> : Nous nous effor\u00e7ons de mobiliser plusieurs chercheuses et chercheurs, en sociologie du travail, en sciences de gestion ou en sciences politiques. Un travail pr\u00e9paratoire est indispensable. Le format table ronde permet \u00e0 la fois des expos\u00e9s par les chercheurs et l\u2019expression des r\u00e9alit\u00e9s du terrain est un format particuli\u00e8rement fructueux que nous avons commenc\u00e9 \u00e0 exp\u00e9rimenter d\u00e8s 2019.<\/p>\n\n\n Pour la table-ronde d\u2019avril 2024 consacr\u00e9e \u00e0 la temporalit\u00e9, quels ont \u00e9t\u00e9 les apports de la recherche ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n V.S : Plusieurs chercheurs et chercheuses sont intervenus pour montrer le travail des greffiers et greffi\u00e8res dans le cadre des d\u00e9lais contraints de l\u2019ordonnance de protection, faire un d\u00e9tour par la proc\u00e9dure (tr\u00e8s marginale, il faut le pr\u00e9ciser) de traitement acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 au tribunal de Berlin et analyser un rapport au temps bas\u00e9 sur un \u00ab mod\u00e8le de la h\u00e2te \u00bb dans diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Et en ce qui concerne la deuxi\u00e8me table-ronde consacr\u00e9e \u00e0 la d\u00e9mat\u00e9rialisation ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n V.S : Sur la d\u00e9mat\u00e9rialisation, les chercheurs ont expos\u00e9 les enjeux des diff\u00e9rents outils num\u00e9riques, plus ou moins structurants de l\u2019activit\u00e9 de travail, le travail des juristes assistants dans les juridictions et les liens entre organisation du travail et d\u00e9mat\u00e9rialisation. Un magistrat a aussi partag\u00e9 son retour d\u2019exp\u00e9rience apr\u00e8s dix ann\u00e9es de d\u00e9mat\u00e9rialisation de la proc\u00e9dure civile en Italie. Je tiens ici \u00e0 remercier vivement les chercheurs qui ont particip\u00e9 \u00e0 ces travaux et qui contribuent ainsi directement \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration du fonctionnement de notre institution.<\/p>\n\n\n\n Apr\u00e8s les tables rondes, les participants se sont retrouv\u00e9s pour des ateliers participatifs sur les th\u00e9matiques du temps et de la d\u00e9mat\u00e9rialisation. Que pensez-vous de cette articulation en deux temps : \u00e9changes \u00e0 partir des apports de la recherche suivis d\u2019ateliers participatifs ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n S.F : L\u2019articulation entre table ronde et ateliers participatifs, temps de la r\u00e9flexion puis temps de l\u2019action, est tout tout-\u00e0-fait adapt\u00e9e au sujet trait\u00e9 et \u00e0 la r\u00e9flexion partag\u00e9e et exploratoire. Il ne s\u2019agit pas de repartir avec des outils pr\u00eats \u00e0 l\u2019emploi ce qui n\u2019aurait pas beaucoup de sens sur des sujets qui sont plus ou moins avanc\u00e9s selon les organisations. Il s\u2019agit plut\u00f4t d\u2019identifier les points forts et les contraintes de nos organisations, d\u2019identifier les leviers d\u2019action et de prendre en compte ces \u00e9clairages dans le travail de fond men\u00e9 par la direction de projet sur les missions d\u2019assistance et les organisations de travail en juridiction.<\/p>\n\n\n\n Parmi les ponts abord\u00e9s au cours des tables rondes, lesquels vous paraissent particuli\u00e8rement \u00e9clairants pour la mod\u00e9lisation des organisations de travail dans les tribunaux et les cours d\u2019appel ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n S.F : De multiples cl\u00e9s d\u2019analyse ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9es qui concernent notamment, la mise en perspective des diff\u00e9rents facteurs susceptibles d\u2019influencer les organisations de travail, les \u00e9volutions que g\u00e9n\u00e8rent la diversit\u00e9 des emplois et fonctions, la diversit\u00e9 des outils de travail, le d\u00e9ploiement de la digitalisation\u2026 Les \u00e9tudes de terrain, \u00e9tay\u00e9es, sont quant \u00e0 elles particuli\u00e8rement parlantes et font \u00e9cho aux pratiques quotidiennes en juridiction.<\/p>\n\n\n Quelles sont les prochaines \u00e9tapes ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n S.F : Dans les prochaines semaines une partie de la doctrine d\u2019emploi sur les missions d\u2019assistance au sein de l\u2019\u00e9quipe juridictionnelle sera mise en ligne \u00e0 la suite de la publication du d\u00e9cret sur les attach\u00e9s de justice. Ensuite interviendra la diffusion d\u2019\u00e9l\u00e9ments sur les organisations de travail en ce qui concerne le contentieux des affaires familiales et l\u2019orientation p\u00e9nale. Ce travail se poursuivra sur l\u2019orientation et l\u2019urgence civile, le tribunal pour enfants, l\u2019ex\u00e9cution et l\u2019application des peines. Une troisi\u00e8me et derni\u00e8re rencontre th\u00e9matique avec l\u2019IERDJ pourrait intervenir \u00e0 l\u2019issue du premier trimestre 2025 sur l\u2019intelligence collective et la gestion des risques.<\/p>\n\n\n\n Ces rencontres repr\u00e9sentent un travail cons\u00e9quent pour l\u2019IERDJ comme pour la direction de projet \u00e0 la DSJ. Les chefs de cour, chefs de juridiction et directeurs de greffe prennent \u00e9galement sur un temps de travail pr\u00e9cieux. Il reste que cette r\u00e9flexion partag\u00e9e au long cours permet tout \u00e0 la fois d\u2019identifier les enjeux pour les organisations de travail, les actions \u00e0 mener et les outils pour y r\u00e9pondre.<\/p>\n\n\n\n Il existe des liens entre les th\u00e9matiques abord\u00e9es au cours de ces tables rondes et l\u2019un des axes de travail prioritaire de l\u2019IERDJ qui porte sur les m\u00e9tiers du droit et de la Justice. Comment cela s\u2019articule-t-il ?<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n \u200b<\/em>V.S : A la cr\u00e9ation du GIP IERDJ, son assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale a souhait\u00e9 un travail sur les identit\u00e9s professionnelles dans les m\u00e9tiers de la Justice, particuli\u00e8rement au sein des juridictions. Il s\u2019agissait, \u00e0 la suite de l\u2019expression d\u2019un malaise chez les magistrates et magistrats tant judiciaires qu\u2019administratifs et chez les greffi\u00e8res et greffiers, de faire porter l\u2019analyse sur le travail de ces professionnels et professionnelles et aussi de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l\u2019articulation et \u00e0 la transformation des m\u00e9tiers. L\u2019une des premi\u00e8res activit\u00e9s du GIP en 2022 a \u00e9t\u00e9 la constitution d\u2019un groupe de r\u00e9flexion r\u00e9unissant scientifiques et praticiens. Nous avons lu et entendu de nombreux experts pour comprendre les enjeux de ce mal-\u00eatre exprim\u00e9 par les professions de justice. Ce travail s\u2019est concr\u00e9tis\u00e9 par la r\u00e9daction d\u2019une \u00e9tude \u00ab Le travail en juridiction : analyse pluridisciplinaire \u00bb qui paraitra prochainement. Parall\u00e8lement, l\u2019IERDJ a organis\u00e9 une journ\u00e9e d\u2019\u00e9tude sur les m\u00e9tiers d\u2019appui aux magistrats en juin 2023 et il finance plusieurs projets de recherche en cours, sur le travail des diff\u00e9rents acteurs dans les juridictions, en France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n\n\n\n Ce faisant, l\u2019IERDJ d\u00e9veloppe les liens entre le monde de la recherche et les praticiens, pour le b\u00e9n\u00e9fice des deux parties ! Certains chercheurs, m\u00eame s\u2019ils n\u2019ont pas directement travaill\u00e9 sur la Justice, ont accept\u00e9 d\u2019intervenir au cours de ces diff\u00e9rents travaux pour nourrir notre r\u00e9flexion et nous n\u2019avons pas h\u00e9sit\u00e9 \u00e0 les solliciter plusieurs fois tant leur apport nous est apparu pertinent et source d\u2019inspiration pour les m\u00e9tiers de la Justice.<\/p>\n\n\n\n Ces travaux men\u00e9s avec la DSJ offrent-ils de nouvelles pistes pour la recherche ?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n V.S : A l\u2019\u00e9vidence, c\u2019est l\u00e0 un aspect tr\u00e8s important pour l\u2019IERDJ. Les mutations du travail, les transformations des juridictions, notamment en lien avec la d\u00e9mat\u00e9rialisation, sont sources de questionnements et offrent des pistes de recherches dont les conclusions seront sans nul doute tr\u00e8s utiles. Les chercheurs sont bien s\u00fbr invit\u00e9s \u00e0 guetter nos appels \u00e0 projets de recherche qui seront diffus\u00e9s en fin d\u2019ann\u00e9e. Je peux d\u00e9j\u00e0 vous indiquer que l\u2019un d\u2019entre eux sera en lien avec la d\u00e9mat\u00e9rialisation dans les juridictions.<\/p>\n\n\n\n Retrouvez le programme des tables rondes du 9 octobre 2024 : <\/a><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/ierdj.fra1.digitaloceanspaces.com\/media_library\/2024\/11\/9.jpg\")
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