{"id":2635,"date":"2017-07-08T20:56:00","date_gmt":"2017-07-08T18:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/institutrobertbadinter.fr\/fr\/?post_type=publications&p=2635"},"modified":"2024-06-28T14:51:23","modified_gmt":"2024-06-28T12:51:23","slug":"quel-cadre-juridique-pour-une-mise-en-oeuvre-effective-des-codes-de-gouvernance-dentreprise","status":"publish","type":"publications","link":"https:\/\/institutrobertbadinter.fr\/fr\/publications\/quel-cadre-juridique-pour-une-mise-en-oeuvre-effective-des-codes-de-gouvernance-dentreprise\/","title":{"rendered":"Quel cadre juridique pour une mise en \u0153uvre effective des codes de gouvernance d’entreprise ?"},"content":{"rendered":"\n

Le projet avait pour objectif de rechercher le meilleur cadre juridique pour une mise en \u0153uvre effective des codes de gouvernance d\u2019entreprise. La premi\u00e8re ann\u00e9e du projet avait pour objectif de dresser un \u00e9tat des lieux des pratiques effectives des entreprises, soit qu\u2019elles soient soumises \u00e0 l\u2019obligation de se r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 un tel Code, soit qu\u2019elles s\u2019y engagent spontan\u00e9ment. Pour ce faire, nous avons analys\u00e9 101 documents de r\u00e9f\u00e9rence de 2013 et 2014 de 50 grandes entreprises cot\u00e9es et de 7 entreprises non cot\u00e9es afin d\u2019\u00e9valuer si les pratiques qu\u2019elles relatent sont conformes aux prescriptions et recommandations du Code de r\u00e9f\u00e9rence de gouvernement d\u2019entreprise AFEP-MEDEF. La seconde \u00e9tape de la recherche a concern\u00e9 les pratiques des petites et moyennes entreprises cot\u00e9es qui se r\u00e9f\u00e9rent au Code Middlenext. Un workshop de pr\u00e9sentation et de confrontation des r\u00e9sultats de cette recherche empirique a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 en d\u00e9cembre 2016 avec des experts de la question de gouvernances d\u2019entreprise afin de recueillir leurs commentaires et observations.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9sultats de ces analyses ont fait \u00e9tat des points de conformit\u00e9 et de divergence des pratiques des entreprises des diff\u00e9rents panels avec leurs deux Codes de r\u00e9f\u00e9rence. Ils permettent de mettre en \u00e9vidence les th\u00e9matiques que se sont appropri\u00e9es les entreprises et sur lesquelles il existe un relatif consensus. Pour ces questions, il serait possible d\u2019envisager une initiative l\u00e9gislative de type contraignante, puisqu\u2019elles sont bien int\u00e9gr\u00e9es dans les pratiques effectives des entreprises. Nous avons port\u00e9 un int\u00e9r\u00eat sp\u00e9cial au recours et \u00e0 l\u2019utilisation du principe \u00ab comply or explain<\/em> \u00bb qui permet aux entreprises d\u2019\u00e9carter certaines recommandations en se justifiant. Ces recours concourent \u00e0 la confirmation du respect de certaines dispositions des Codes de gouvernances et \u00e0 l\u2019incertitude plus ou moins relative quant \u00e0 la bonne application de certaines autres. Nous avons \u00e9galement confront\u00e9 nos r\u00e9sultats aux cadres juridiques de gouvernance d\u2019entreprise dans quatre autres pays europ\u00e9ens (Belgique, Allemagne, Espagne et Royaume-Uni) afin de d\u00e9gager, dans une perspective comparative, les th\u00e9matiques les plus partag\u00e9es et les pistes d\u2019am\u00e9lioration du cadre fran\u00e7ais. En outre, dans une d\u00e9marche prospective, il \u00e9tait indispensable de pr\u00e9senter les aspects dont les institutions europ\u00e9ennes se sont d\u00e9j\u00e0 saisies (transmission des informations non financi\u00e8res, composition des organes dirigeants, droit des actionnaires) car toute modification du cadre juridique fran\u00e7ais de la gouvernance d\u2019entreprise doit tenir compte des obligations europ\u00e9ennes en vigueur. Toutes ces analyses permettent de dresser in fine<\/em> un bilan critique sur le cadre actuel de la gouvernance d\u2019entreprise en France.<\/p>\n\n\n\n

Cette recherche est issue de l’appel \u00e0 projet sur le th\u00e8me : La mise en oeuvre des codes de gouvernance d’entreprise<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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