Face aux nombreuses \u00e9volutions du domaine juridique et du domaine social, la profession d\u2019avocat est aujourd\u2019hui en pleine mutation. Si les regroupements successifs de professions diff\u00e9rentes sous la d\u00e9nomination g\u00e9n\u00e9rique d\u2019avocats r\u00e9pondent certes \u00e0 des besoins et au souci d\u2019accompagner les transformations de leurs champs d\u2019intervention, ils pr\u00e9sentent n\u00e9anmoins le risque de brouiller l\u2019image professionnelle. R\u00e9unir d\u00e8s leur formation des professionnels aux itin\u00e9raires et aux pr\u00e9occupations assez \u00e9loign\u00e9s les uns des autres n\u2019est pas une t\u00e2che facile.<\/p>\n\n\n\n
Parmi les questions qui se posent de fa\u00e7on r\u00e9currente, figure en bonne place celle de la saturation du march\u00e9 juridique, produit de l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nombre croissant de jeunes avocats sur celui-ci sans que la demande ne suive une \u00e9volution de la m\u00eame importance. Cette question est li\u00e9e \u00e0 la nature du mode de recrutement (examen ou concours?) dont certains remettent en question la validit\u00e9 \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 l\u2019accroissement des effectifs \u00e0 l\u2019universit\u00e9 tend \u00e0 rendre caduques les sch\u00e9mas traditionnels.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est pour mieux comprendre le sens de ces mutations et la fa\u00e7on dont les individus les int\u00e9riorisent, et en nous centrant sur les modes de recrutement, de formation et d\u2019apprentissage pratique des jeunes avocats que nous avons conduit la recherche dont les r\u00e9sultats sont retrac\u00e9s dans ce rapport, dans le cadre de l\u2019appel d\u2019offre du minist\u00e8re de la Justice portant sur l\u2019 \u201centr\u00e9e dans la profession d\u2019avocat\u201d.<\/p>\n\n\n\n